রিলায়েন্স বাংলাদেশ এলএনজি অ্যান্ড পাওয়ার লিঃ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

রিলায়েন্স বাংলাদেশ এলএনজি অ্যান্ড পাওয়ার লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 

পদের নামঃ হেড অব হিউম্যান রিসোর্স এন্ড এ্যাডমিনিস্ট্রেশন

পদের সংখ্যাঃ একটি

দায়িত্বঃ
** মানবসম্পদঃ
সাংগঠনিক প্রয়োজন অনুযায়ী মানসম্পন্ন সম্পদ নির্বাচন এবং নিয়োগ।

কর্মক্ষমতা সংস্কৃতিকে লালন করা এবং একটি কার্যকর ও সফল কর্মীবাহিনী গড়ে তোলার একটি সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য সহ এইচআর নীতি ও অনুশীলনগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়ন করা।

এইচআর নীতির পর্যায়ক্রমিক আপডেট/পরিবর্তন - কর্পোরেট নির্দেশিকা, আধুনিক এইচআর অনুশীলন এবং শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে তা বাস্তবায়ন।

আধুনিক ব্যবস্থাপনা, জনগণের বিকাশ, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা, ক্যারিয়ার এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনা ইত্যাদি বিষয়ে এইচআর প্রক্রিয়ার কার্যকর বাস্তবায়নের বিষয়ে পরিচালনা কর এবং নির্দেশিকা প্রদান করা।

ভাল পারফরমারদের উৎসাহিত করতে এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য উপযুক্ত পুরস্কার ও স্বীকৃতি স্কিম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা।

এইচআর এবং প্রশাসনিক বাজেটের প্রক্রিয়া মালিক, জনশক্তি পূর্বাভাস, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা, এইচআর সিস্টেম বাস্তবায়ন, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা উদ্যোগের পাশাপাশি ক্ষতিপূরণ ও সুবিধার সমস্ত দিক কভার করা।

শিল্প ও কর্মচারী সম্পর্কের ক্ষেত্রগুলির সাথে সম্পর্কিত জটিল সমস্যাগুলি মোকাবেলায় সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে কাজ করা।

সকল কর্মচারীদের জন্য তাদের উন্নয়ন চাহিদা/আইডিপির উপর ভিত্তি করে বার্ষিক প্রশিক্ষণ উন্নয়ন পরিকল্পনা প্রস্তুত করা। প্রশিক্ষণ ক্যালেন্ডার ট্র্যাক ও নিরীক্ষণ করে, উদ্যোগটিকে সহযোগীতা করার জন্য BU/অঞ্চল এবং বহিরাগত পরিবেশ থেকে সংস্থান করা।

মানব সম্পদের কার্যাবলীকে প্রভাবিত করে আইনি প্রয়োজনীয়তা এবং সরকারী রিপোর্টিং প্রবিধানগুলি সনাক্ত করা এবং শিল্পের প্রবণতা মূল্যায়নের জন্য আইন, সালিসি সিদ্ধান্ত এবং যৌথ দরকষাকষির চুক্তিগুলি অধ্যয়ন করে নীতি, পদ্ধতি এবং রিপোর্টিং মেনে চলছে তা নিশ্চিত করা।

কর্মচারী বিচ্ছেদ বিজ্ঞপ্তি এবং সম্পর্কিত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা এবং গুরুত্বপূর্ণ বিচ্ছেদের মূল কারণ নির্ধারণ ও বিশ্লেষণ করতে প্রস্থান সাক্ষাৎকার পরিচালনা করা।

আন্তর্জাতিক গতিশীলতা, সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য এবং কর্পোরেট রিপোর্টিং এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা উদ্যোগ সম্পর্কিত বিষয়ে আঞ্চলিক এইচআর দলের সাথে প্রধান যোগাযোগ হিসাবে কাজ করা।

কর্মচারী এবং অফিস সম্পদের মাসিক বেতন প্রক্রিয়া এবং বীমা ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করা।

কর্মচারী হ্যান্ডবুকের বার্ষিক পর্যালোচনা এবং শ্রম আইনে পরিবর্তনের কারণে যদি কোনো সংশোধনের প্রয়োজন সুপারিশ করা।

কাজের বিশ্লেষণ পরিচালনা করা এবং পর্যায়ক্রমে কাজের বিবরণ আপডেট করা।

** প্রশাসনঃ
প্রশাসনিক পদ্ধতির পরিকল্পনা এবং সমন্বয় করা এবং প্রক্রিয়াগুলিকে স্ট্রিমলাইন করার উপায়গুলি তৈরি করা।

বাজেট প্রণয়নের জন্য খরচ এবং খরচ নিরীক্ষণ করা।

পরিকল্পনা, সময়সূচী, এবং ব্যবসা ইভেন্ট প্রচার।

প্রশাসনিক কার্যাবলী সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা নিশ্চিত করা।

প্রযোজ্য ভিসা, ওয়ার্ক পারমিট ইত্যাদি তত্ত্বাবধান করা।

** তথ্য প্রযুক্তিঃ
আইটি অবকাঠামো এবং সিস্টেমগুলি ভালভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা নিশ্চিত করা।

আইটি এর সিস্টেম, নীতি এবং পদ্ধতি ডিজাইন, বিকাশ, বাস্তবায়ন এবং সমন্বয় করা।

ডেটা, নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেস এবং ব্যাকআপ সিস্টেমের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।

আইটি নীতির বাস্তবায়ন এবং সম্মতি নিশ্চিত করা।

চাকরির ধরনঃ ফুলটাইম

কর্মস্থলঃ ঢাকা

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রী হতে হবে (HR নিয়ে পড়াশোন কার প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে)

অভিজ্ঞতাঃ 15 থেকে 18 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

আবেদনকারীদের নিম্নলিখিত ব্যবসায়িক এরিয়ায় অভিজ্ঞতা থাকতে হবেঃ বহুজাতিক কোম্পানি, শক্তি, গ্রুপ কোম্পানি

বেতনঃ আলোচনা সাপেক্ষ

অন্যান্য সুবিধাঃ কোম্পানির নীতি অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।

CV পাঠানের ইমেইল: hr.jmpl@jerampl.com অথবা BDJOBS অ্যাকাউন্ট থেকে আপনার CV ইমেল করতে পারেন।

আবেদনের শেষ তারিখঃ 12 অক্টোবর 2022

ঠিকানাঃ
রিলায়েন্স বাংলাদেশ এলএনজি অ্যান্ড পাওয়ার লিমিটেড
কনকর্ড বকশ টাওয়ার, ১০ম তলা, রোড-৪৮, ব্লক-সিডব্লিউএন(এ), গুলশান-২, ঢাকা-১২১২, বাংলাদেশ।

ওয়েবসাইটঃ www.jmpl-bd.com